Eine der Dienstleistungen, die unser Unternehmen anbietet, ist die Einstellung von Profilen, die sich mit der Produktion,
dem Verkauf, der Reparatur, der Wartung und anderen körperlichen Tätigkeiten beschäftigen.
Sogar auch im Digitalisierungs- und Computertechnologieverbreiterungsalter ist die Nachfrage nach diesen Profilen auch weiterhin auf hohem Niveau.
Darauf weist die Information hin, dass immer mehr ausländische Unternehmen Arbeiter aus dem Gebiet von Serbien, Montenegro und Bosnien und Herzegowina suchen.
DIE REKRUTIERUNGSPROZESSSCHRITTE
- Definition der Tätigkeitsbeschreibung und der Arbeiterprofile mit dem Arbeitgeber
- Erforschung des regionalen Marktes und Herausfinden von Kandidaten mithilfe unserer Datenbank, auf direktem Weg oder mittels Anzeigen
- Interviews und Prüfungen von Kandidaten
- Vorstellung der besten Kandidaten an den Arbeitgeber
- Gemeinsam mit den ausgewählten Kandidaten nehmen wir am Prozess des Erhaltens einer Arbeitsgenehmigung, die für die Arbeit in der EU notwendig ist
Gleich wichtig ist auch, dass wir nach dem Abschluss des Prozesses die Zufriedenheit von Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, sowie der Kandidaten selbst verfolgen.