

SUCHE UND AUSWAHL
ZORAN LAZUKIĆ
M.Sc./Partner
Tel: (00 381) 62 823 26 70
E-mail: zoran.lazukic@profil-group.com
Das Headhunting oder die direkte Suche ist die effektivste Weise zum Herausfinden von entsprechenden Kandidaten für Kunden.
Das Headhunting ist immer eine Rekrutierung, aber eine Rekrutierung ist nicht immer das Headhunting.
DER PROZESS
DER DIREKTEN SUCHE
- Treffen mit Kunden und Präzisieren der Anforderungen pro Kandidat
- Präzisieren der Marktstellvertreter für die gezielte Suche
- Forschung, Ortung und Identifizierung potentieller Kandidaten
- Interview mit Kandidaten und ihre Motivation
- Vorstellung von Kandidaten
- Unterzeichnung von Verträgen zwischen Kunden und den vorgestellten Kandidaten
Im gesamten Headhunting-Prozess kommt es zur Diskreditierung weder von Kandidaten noch von Kunden. Alle unsere vorgestellten Kandidaten werden auch einem psychologischen Test unterzogen und dieser Teil des Berichts ergänzt das gesamte Bild des vorgestellten Kandidaten. Gewöhnlich dauert der Vorstellungsprozess von 3 bis 4 Kandidaten 3 bis 5 Wochen.

ANMELDUNG IN DER DATENBANK
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und den Fertigkeiten sowie den Wünschen für eine Beschäftigung an.