Jedna od usluga koje nudi naša kompanija je zapošljavanje profila koji se bave proizvodnjom, prodajom, popravkom, održavanjem i drugim fizičkim poslovima.
Čak i u doba digitalizacije i širenja kompjuterskih tehnologija, potražnja za ovim profilima je i dalje na visokom nivou.
Na to ukazuje podatak da sve više inostranih kompanija traži radnike sa područja Srbije, Crne Gore i Bosne i Hercegovine.
Koraci u procesu regrutovanja
- Definisanje opisa posla i profila radnika sa poslodavcem
- Istraživanje regionalnog tržišta i pronalaženje kandidata pomoću naše baze, direktnim putem i putem oglasa
- Intervjuisanje i provera kandidata
- Predstavljanje najboljih kandidata poslodavcu
- Zajedno sa izabranim kandidatima učestvujemo u procesu dobijanja radne dozvole, koja je neophodna za rad u EU
Podjednako je važno da i nakon završetka procesa pratimo zadovoljsvo kompanija sa kojima sarađujemo, kao i samih kandidata.